3月19日，省建筑设计院召开2025年度领导班子和领导干部考核测评大会。集团公司考核组组长、党委副书记、工会主席成少平，党委组织部（人力资源部）部长李春晖到会指导。省建筑设计院董事长米宏图，党委书记李向军，党委副书记、总经理毛明强主席台就座。

成少平作动员讲话，深刻阐释了本次年度考核的政治意义、现实价值和规范流程。他强调，年度考核是加强领导班子建设、锻造过硬干部队伍、压实管党治党责任、助推企业改革发展的关键抓手，全体参会人员要提高政治站位、强化大局意识，严肃认真参与考核测评各环节工作，确保考核结果客观公正、真实精准、经得起检验。他要求，要坚持问题导向、实绩导向，实事求是复盘全年履职成效。要深刻查摆短板不足，持续锤炼党性修养、提升专业履职能力、强化担当作为意识，切实把考核成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。要严格严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律，坚守实事求是、客观公正原则，共同维护考核工作的严肃性、权威性和规范性，全力保障考核任务圆满完成。

米宏图代表公司领导班子作2025年度工作报告。报告紧扣集团战略部署和公司发展定位，全面系统回顾了2025年度公司在党建引领、生产经营、业务拓展、技术创新、改革攻坚、人才建设、风险防控、企业文化等方面取得的阶段性成效，客观梳理了建筑设计行业新形势下公司发展面临的挑战与现存问题，精准谋划了下一阶段工作思路、重点任务和攻坚举措，为公司2026年高质量发展指明了路径、凝聚了共识。

米宏图、李向军分别作个人述职。他们紧扣岗位职责和年度目标，聚焦政治建设、履职尽责、党建落实、班子建设、廉洁自律、作风建设等重点内容，全面详实汇报年度工作开展情况，深刻剖析自身存在的差距与不足，针对性提出整改措施和努力方向，主动接受组织和全体干部职工监督。

述职结束后，考核组现场组织开展测评工作。通过发放领导班子民主测评表、领导班子政治素质考察专项测评表、领导干部政治素质考察测评表、党建工作责任制考核评价表、干部选拔任用工作民主评议表、新提拔干部民主评议表及线上二维码测评等方式，组织参会人员对领导班子和领导干部进行全面评议打分。同时，考核组还通过个别谈话、资料审查、实地核查等多种方式，多维度、全方位核查公司领导班子建设、年度任务完成、政治生态营造、党建责任落实等情况，全面精准客观评价领导班子和领导干部年度履职表现，为集团党委选人用人、科学决策提供坚实可靠依据。

集团公司考核组成员和省建筑设计院领导班子成员、高管及中层管理人员、党支部书记参加会议。