8月7日，由甘肃日报报业集团奔流新闻发起主办的第三届天佑德甘肃“孝老爱亲”网络推介发布仪式暨两弹一星精神主题话剧《天地永怀》兰州首演盛大举行，省建筑设计院被授予“第三届天佑德甘肃孝老爱亲先进集体”称号。

追忆过往，省建筑设计院始终秉持“凝聚智源、建筑未来”的企业使命，不仅以匠心雕琢建筑作品，更将“孝老爱亲”的传统美德融入企业文化血脉，积极响应省委省政府关于加强家风建设的号召，通过“五维联动”机制构建全方位孝亲敬老体系，让中华孝道在丝路明珠绽放时代新辉。

厚植孝亲文化沃土，培育家风建设新生态

作为知识密集型国有企业，省建筑设计院深刻认识到家风建设是精神文明的“基因工程”。把精神文明单位创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党委议事日程，把精神文明建设同业务建设、企业管理、服务质量等有机结合起来，并贯穿于实际工作中狠抓落实，做到责任到人，任务到人，切实增强爱岗敬业、文明服务的自觉性，努力使精神文明单位创建与重点工作同步安排、同步考核。在“孝老爱亲”建设中，通过“三个融入”构建孝亲文化培育体系，将孝道文化融入新员工入职培训，开设《传统孝道与当代价值》道德大讲堂；将家风建设纳入党支部“三会一课”，开展“晒家训、传家风”主题党日活动；将孝亲教育融入工会活动，组织“亲子孝道文化营”等特色实践。近年来，省建筑设计院精神文明建设成果丰硕，在每两年开展的精神文明复检工作中，被省精神文明办给予好评。

打造银发温情驿站，构建代际互动新平台

为了保证精神文明创建目标的实现，省建筑设计院始终坚持“两个文明一起抓”的工作思路，采取了一系列有效措施。多年来，持续打造“重阳敬老”文化品牌，创新“三个一”活动模式：每年重阳节举办一场“时光记忆”主题座谈会，通过老照片巡展、发展故事分享等形式，让离退休职工见证企业成长；开展一次“师徒传承”结对仪式，由老专家带领青年骨干组建创新攻关小组；与辖区酒泉路街道南稍门社区联合组织一场“银发风采”文艺汇演，离退休职工与社区居民同台献艺。在庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演中，以老院长安仲荫的形象排练的节目《丝路记忆》，荣获甘肃工程甘肃工程咨询集团一等奖，实现了技艺传承与精神传承的双重突破。

筑牢晚年幸福屏障，构建精准服务新机制

省建筑设计院在做强做优做大国有资本的同时，积极承担所应负有社会责任和义务，把履行社会责任的要求融入公司发展全过程和日常管理中，积极参与文明城市创建、民族团结进步创建、社区共建共治、疫情防控方面，开展各类创建活动；积极参与各种公益事业、慈善事业，以及捐助社会公益，确保公司全面、全员、全过程履行社会责任。面对离退休职工“双高期”（高龄化、空巢化）现状，公司创新实施“健康护航行动”：建立“一人一档”电子健康档案，动态跟踪308名离退休职工健康状况；实施“体检暖心工程”，在社保常规体检基础上，增加肿瘤筛查、心脑血管专项检查等5大类18个项目。疫情期间，为独居老人定制“健康防护包”，安排专人配送药品物资。

构建温情关爱网络，打造精准帮扶新模式

省建筑设计院坚持以人为本，树牢以职工为中心的发展理念，忠实践行宗旨要求，围绕干部职工所思所想所盼，尽全力解决职工最关心、最直接、最现实的问题，让职工心无旁骛地抓改革谋创新，分享高质量发展成果、共享高品质生活，持续汇聚奋进新征程的磅礴力量，为文明创建工作提供了精神动力。针对离退休职工，建立“三必访三必帮”长效机制：春节、中秋、国庆必访，生病住院、家庭变故、生活困难必帮。近年来，累计开展节日慰问百余次，发放慰问金及物资50余万元；建立“困难职工帮扶基金”，对突发严重经济困难的退休职工家庭进行募捐活动，开展紧急救助，彰显了企业大家庭的温暖与力量。

同时，面对人生“最后一公里”，省建筑设计院创新实施“暖心送别”：组建“身后事服务专班”，协助家属办理丧葬事宜，提供殡仪馆对接、抚恤金发放等“一站式”服务；开展“追思会”心理抚慰，通过追思会、纪念文章等形式帮助家属缓解哀伤。

孝行陇原结硕果，家风如虹润心田。站在新的历史起点，省建筑设计院将以深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设工作的重要论述为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以服务全国文明城市创建活动为总抓手，围绕中心，服务大局，持续推动群众性精神文明创建活动向纵深发展，着力提升干部职工思想道德素质和文明程度，继续深化“孝老爱亲”工程，探索“智慧养老+文化养老”新模式，让中华孝道在丝路古道薪火相传，用建筑人的匠心与温情，绘就“老吾老以及人之老”的动人画卷，为陇原精神文明建设贡献国企力量。