近日，省建筑设计院收到来自国家发展改革委发来的感谢信，对省建筑设计院在中国国际工程咨询公司项目城市地下管网管廊及设施建设改造实施方案评估工作中高级工程师余太保所展现的敬业精神给予了高度评价。

近年来，省建筑设计院高度重视人才梯队建设，将人才视为推动企业高质量发展的“第一资源”，建立“工程勘察设计大师+领军人才+骨干工程师”高水平人才梯队，并构建完善专业技术人才与管理人才“双培养”通道。同步，为顺应行业发展新要求，省建筑设计院积极采取“人才+项目”“人才+工程”方式，有序稳妥推进人才转型，不断扩大人才“蓄水池”，提升人才质量，使人才这一“关键变量”转化成为推动公司高质量发展的“最大增量”。同时，省建筑设计院还通过大量工程技术实践、专家研讨、深化大数据合作等方式，全面提高城市基础设施体系化水平、运行效率和防风险能力，为地区的宏观调控决策提供了坚强的技术支撑和周到的服务支持。

此次收到国家发改委的感谢信，不仅是对我们过去工作的肯定，更是对未来发展的激励。我们将以此为契机，进一步整合智力人才等平台资源，持续推动高端智库建设。同时，我们还将加快培育发展新质生产力，为中国式现代化甘肃实践篇贡献更多的智慧和力量。