1月3日，省建筑设计院举办2024年度述职述廉及考核测评大会，旨在全面总结成绩、分享经验、剖析问题，进一步增强全体干部职工的凝聚力和向心力。省建筑设计院领导班子成员、子公司和各部门主要负责人参加会议。会议由党委书记李向军主持。

此次大会的主要内容包括述职述廉和考核测评两部分。会上，共有8名职能部门主要负责人依次上台，围绕各自部门的工作情况，坚持实事求是的原则，客观真实地对过去一年工作情况进行了全面梳理和总结。他们不仅分享了工作中的亮点和成绩，还深入剖析了存在的问题和不足，并提出了切实可行的改进措施和未来工作思路，为省建筑设计院下一步工作提供了有益参考。在随后进行的考核测评环节中，大家本着对组织、对公司、对同志负责的高度出发，以线上形式，根据测评要求，结合日常工作情况和了解掌握的情况，对职能部门负责同志进行了全面、客观、公正的评价。

李向军在总结讲话中指出，2024年是省建筑设计院全面学习贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，也是省建筑设计院全面深化改革的起步之年。尽管在过去的一年中，省建筑设计院面临着复杂多变的宏观环境和诸多困难挑战，但在全体干部职工的共同努力下，省建筑设计院呈现出稳中向好、结构向新、质效向优的新局面，取得了令人瞩目的成绩。他强调，省建筑设计院正处于改革发展的关键阶段，各级管理人员要进一步增强责任意识，树立“上下一盘棋”的大局观，鼓足“攻坚克难”的勇气和信心，用心想事、用心谋事、用心干事。针对下一步工作，他要求：一是要客观总结，在正视成绩中增强发展信心，把政策红利研究透、运用好，积极建设新能力、探索新模式，挖掘存量、拓展增量，提升效率、锐意改革，主动求变、积极应变。二是要开拓创新，稳步推动各项工作落实落细落地，立足推动生产方式和经营模式转型，深化改革，超前开展能源消耗、数据检测、运维管理等咨询业务，培育新的产业升级增长点。同步，以业务需求导向，全面推动和鼓励富余设计人员转岗转型，赋能业务。三是要未雨绸缪，及早谋划部署新年度工作，多渠道收集新兴业务项目信息，实现经营思路由“等项目”“做项目”转变为“谋项目”，强链延链补链，寻求新机遇，把力量凝聚到干事创业的热情上来。