2月20日，甘肃工程咨询集团公司党委召开2023年度党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议考核大会，集团公司党委书记、董事长马明出席并讲话，党委副书记、总经理张佩峰主持会议，集团公司领导班子成员参加会议。

会上，建筑设计院等4家子公司党组织书记进行大会述职，其他单位党组织书记作书面述职，并开展了民主评议。马明逐一点评，既肯定了各党组织书记抓基层党建工作的成绩和突出亮点，也指出了存在的不足，要求各党组织查摆不足、靠实责任、明确任务，以整改成效促进基层党建工作质量有效提升。

马明指出，2023年集团公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育、“三抓三促”行动，深入实施“人才强企”战略，靠紧压实管党治党责任，基层党建和人才工作取得明显成效。

马明强调，今年是落实“十四五”规划的关键之年，集团公司各级党组织要按照年度工作会议、生产经营工作会议安排部署，不断强化党建引领和人才支撑，全力保障各项工作开好头、起好步。要突出政治引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固深化主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为集团各级党组织集体学习的重要内容，常态化开展党性教育、理想信念教育、党章党规教育。要夯实党建工作基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为关键点，以巩固提升党支部建设标准化水平为突破口，全面落实党建工作责任制，持续推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。要严肃党内政治生活。建立党内政治生活提醒机制，充分发挥“甘肃党建”平台功能作用，用信息化促进规范化、用标准化推进常态化、用线上监督强化日常管理，不断提升组织生活质量。要高度重视人才培养工作。坚持党管人才原则，树立正确的人才观念和导向，把培养引进高层次人才摆在全局的突出位置，更加主动、更有成效地做好人才工作，营造爱才、惜才的浓厚氛围，最大限度发挥人才效能，推动人才工作高质量发展。要切实发挥党建引领作用。持续提高党组织活动的吸引力，充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，在项目一线、经营管理、技术攻关、抢险救灾等任务面前充分发挥党员的先锋模范作用，推进集团公司“十个聚力”重点任务一一落实，打造全国一流工程技术产业集团。

张佩峰在主持讲话时要求，各级党组织要从政治高度认识基层党建和人才工作的重要性，进一步增强政治敏感性和大局意识，靠实抓牢党建和人才工作“第一责任人”职责，立足企业实际，超前安排、周密部署，全面做好基层党建和人才工作。要将党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，以企业改革发展成果检验党组织的战斗力。要以省委巡视反馈问题整改和本次述职评议问题整改为契机，深刻挖掘问题根源，从严从实推动整改，不断提升基层党建和人才工作质效，为推动集团公司高质量发展提供坚强保障。

集团公司董事会秘书、总部党务部门负责人；各子公司党组织书记、董事长，专职党委副书记，党委组织部负责人及普通党员代表共40余人参加。